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Offres d'emploi › Bretagne › Vannes

Menuisier de bord (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
Intérim
Lieu
Vannes 56000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons un Menuisier de Bord (H/F) sur Vannes. Tu assureras l'ajustement des portes et de petits mobiliers à bord, principalement dans des espaces confinés comme les bateaux militaires.
Tes futures missions :
- Ajuster les portes et le mobilier en aluminium
- Utiliser des outils électroportatifs (visseuse - dévisseuse)
- Travailler en milieu confiné
- Être manuel et bricoleur
Les + de la mission :
- Primes et indemnités selon le profil
- Avantages sociaux à déterminer
- Environnement de travail dynamique et stimulant
Où : Vannes (56)
Pour combien : 13,50EUR brut de l'heure
Type de contrat : intérim

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVannes 56000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes et

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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