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Menuisier Bois (H/F)

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Offre d'emploi : Menuisier Bois (H/F) à Roche-la-Molière (42), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Roche-la-Molière 42230
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence APROJOB est à la recherche pour l'un de ses clients basé à Roche-la-Molière, un MENUISIER BOIS EN ATELIER :
Missions principales :
- Fabrication de produits en bois (mobilier, portes, fenêtres, agencements intérieurs, etc.) selon les plans techniques fournis.
- Découpe, assemblage et finition des éléments en bois, en utilisant les machines adaptées (scie, toupie, dégauchisseuse, etc.).
- Lecture et interprétation des plans et des demandes spécifiques des clients.
- Vérification de la qualité des produits finis et respect des standards de sécurité.
- Entretien et gestion des outils et machines de l'atelier.
- Garantir le respect des délais de fabrication et de livraison des produits.
La mission :
- Horaires de journée
- Salaire selon profil + 10% IFM + 10% CP
- Mission d'intérim de plusieurs mois
- Acompte payé à la semaine si besoin
- Bénéficiez d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants...)
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de journée » Source : texte de l'annonce
Lieu	Roche-la-Molière 42230 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)