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MENUISIER BOIS FABRICANT (H/F)
ACTUA SCHILTIGHEIM recrute : MENUISIER BOIS FABRICANT (H/F) à Reichstett (67), Intérim - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Actua Schiltigheim
- Lieu
- Reichstett 67116
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous aimez le travail du bois et les projets sur mesure ? Vous recherchez une entreprise où l'esprit d'équipe et l'entraide sont essentiels ? Ce poste est pour vous.
Missions :
- Fabrication de mobilier d'agencement sur mesure
- Découpe de panneaux sur machines à commande numérique (type Biesse)
- Lecture de plans techniques et contrôles, prises de côtes
- Réalisation de pièces avec finition soignée
- Manutention des pièces
Profil : polyvalent, rigoureux et collaboratif. Ici, entraide et cohésion d'équipe sont la règle.
Profil recherché :
- Menuisier fabricant (confirmé ou junior motivé) avec expérience en agencement/atelier
- Rigueur, autonomie, sens du détail et goût du travail bien fait
- Esprit d'équipe indispensable
- La maîtrise des machines CN (type Biesse) est un plus
Ce que nous proposons :
- Poste stable sur le long terme
- Équipe à taille humaine, soudée et bienveillante
- Projets techniques et sur mesure
- Formation assurée pour les profils juniors
- Salaire à définir selon expérience
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Reichstett 67116 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Esprit d'équipe indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise des machines CN (type Biesse) est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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