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MENUISIER BOIS ATELIER (H/F)
LIP CLERMONT FERRAND recrute : MENUISIER BOIS ATELIER (H/F) à Clermont-Ferrand (63), CDI, Horaire de 15.01 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
LIP CLERMONT FERRANDPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Lip Clermont Ferrand
- Lieu
- Clermont-Ferrand 63000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.01 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME de renom, un menuisier bois atelier pour renforcer son équipe.
Vos missions :
Fabrication et assemblage d'ouvrages en bois.
Travaux de menuiserie en atelier.
Lecture de plans.
Pose et ajustement des éléments fabriqués.
Travail soigné et respect des consignes de sécurité.
Profil recherché :
Expérience en menuiserie bois souhaitée.
Autonomie, sérieux et motivation.
Esprit d'équipe et goût du travail bien fait.
Vos missions :
Fabrication et assemblage d'ouvrages en bois.
Travaux de menuiserie en atelier.
Lecture de plans.
Pose et ajustement des éléments fabriqués.
Travail soigné et respect des consignes de sécurité.
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Expérience en menuiserie bois souhaitée.
Autonomie, sérieux et motivation.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.01 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Clermont-Ferrand 63000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en menuiserie bois souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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