Menuisier agenceur confirmé (H/F)
CAPEB AUBE recrute : Menuisier agenceur confirmé (H/F) à SAINT-ANDRE-LES-VERGERS (10), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Capeb Aube
- Lieu
- SAINT-ANDRE-LES-VERGERS 10120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Activités des organisations patronales et consulaires
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Description du poste
Contrat : Mission d'intérim avec perspective de CDI
Temps de travail : Temps complet
Expérience : Expérience confirmée en menuiserie et agencement exigée.
Vous êtes menuisier agenceur et aimez le travail soigné, précis et sur mesure ?
AUB'BOIS, entreprise spécialisée dans la menuiserie et l'agencement, recherche un menuisier agenceur confirmé (H/F) pour renforcer son équipe.
L'entreprise réalise des projets variés et personnalisés : mobilier sur mesure, dressings, placards, cuisines, salles de bains, agencement de magasins et aménagements intérieurs.
Vous aimez travailler des matériaux différents, concrétiser des projets techniques et réaliser des ouvrages de qualité ? Venez mettre votre savoir-faire au service de réalisations sur mesure !
Vos missions
Selon les projets et l'organisation de l'entreprise, vous interviendrez sur les différentes étapes de fabrication et de réalisation :
Lire et interpréter les plans techniques ;
Préparer les matériaux et les éléments nécessaires à la fabrication ;
Réaliser les travaux de découpe, d'usinage et d'assemblage ;
Fabriquer et monter des éléments de menuiserie et de mobilier sur mesure ;
Réaliser des ouvrages d'agencement : meubles, placards, dressings, aménagements intérieurs, etc. ;
Utiliser les machines et équipements de l'atelier dans le respect des consignes de sécurité ;
Effectuer les ajustements et les finitions nécessaires ;
Veiller à la qualité et à la conformité des réalisations.
Selon les chantiers, vous pourrez également participer à la pose et à l'installation des agencements chez les clients.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience confirmée en menuiserie et/ou en agencement et maîtrisez les techniques de fabrication et d'assemblage.
Vous êtes capable de travailler à partir de plans, de prendre des initiatives et de réaliser des ouvrages avec précision.
Nous recherchons une personne :
Autonome et expérimentée dans son métier ;
Minutieuse, rigoureuse et soucieuse du travail bien fait ;
À l'aise avec la fabrication sur mesure ;
Polyvalente et capable de s'adapter à différents projets ;
Appréciant le travail en équipe.
Une expérience en agencement intérieur et en fabrication de mobilier sur mesure sera particulièrement appréciée.
Les conditions proposées
Poste à temps complet ;
Mission d'intérim dans un premier temps, avec une perspective de CDI ;
Rémunération selon profil et expérience ;
Poste basé à Saint-André-les-Vergers.
Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez réaliser des projets variés et personnalisés ? AUB'BOIS attend votre candidature !
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SAINT-ANDRE-LES-VERGERS 10120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : Expérience confirmée en menuiserie et agencement exigée. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en agencement intérieur et en fabrication de mobilier sur mesure sera particulièrement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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