Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montélimar
Médecin urgentiste (H/F)
- Entreprise
- JoberGroup
- Lieu
- Montélimar 26200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 5000.0 Euros à 8000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Emploi Médecin urgentiste H/F - Montélimar 26
Nous recrutons un médecin urgentiste H/F pour intégrer un centre hospitalier situé à Montélimar, dans la Drôme, dans le cadre d'un contrat salarié ou d'une installation en libéral.
Description et missions
Vous rejoindrez un service d'urgence dynamique accueillant entre 50 000 et 55 000 passages par an, avec une équipe de SMUR adulte et pédiatrique. Vous serez en charge de la prise en charge des patients en situation d'urgence, de leur orientation et de la coordination avec les autres services de l'établissement.
Vous évoluerez au sein d'une structure offrant un environnement médical complet et diversifié, permettant une prise en charge optimale des patients.
ADN de la structure
Cet établissement de taille moyenne propose une offre de soins complète avec l'ensemble des spécialités représentées. Il travaille en partenariat avec le centre hospitalier de Valence et le CHU de Lyon en tant que centre de référence. Doté de 730 lits répartis en médecine, MCO et Ehpad, il dispose également de 8 salles de bloc opératoire, d'un service de réanimation polyvalente et d'une maternité de niveau 2A labellisée IAB avec environ 1 800 naissances par an.
Rémunération
Respect de la réglementation Motif 1 échelon 6, avec possibilité de proposition en Motif 2
Une prime d'engagement de 10 000€ au début et 10 000€ en fin de parcours est proposée pour la carrière hospitalière en vue d'une titularisation en tant que praticien hospitalier.
Avantages Statut salarié ou libéral, temps plein ou temps partiel Prime d'engagement de 20 000€ pour la carrière hospitalière Possibilité de devenir praticien hospitalier Structure moderne et bien équipée avec service de réanimation polyvalente Collaboration avec le GHT Rhône-Ardèche Nord et le CHU de Lyon Équipe expérimentée en SMUR adulte et pédiatrique Plateau technique complet avec 8 blocs opératoires et toutes les spécialités représentées
Profil recherché
Médecin urgentiste H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des Médecins.
Contactez-nous au O7 44 71 65 O8
Référence de l'annonce : 9939
Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité Apprentissage de la langue (Niveau B2 Mise en relation avec nos professeurs partenaires Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement
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Description du profil :
Profil recherché
Médecin urgentiste H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des Médecins.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 5000.0 Euros à 8000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montélimar 26200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité Apprentissage de la langue (Niveau B2 Mise en relati… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Médecin urgentiste H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des Médecins. »
- « Médecin urgentiste H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des Médecins. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'engagement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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