Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan
MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Perpignan 66000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Psychiatre
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Description du poste
A proximité de Perpignan (66), proche de la mer, de l'Espagne et de la montagne.
Etablissement public spécialisé en Psychiatrie de 471 lits et places.
Service : CMP, HDJ, ESAP (accompagnement à la parentalité)
Equipe : Infirmièr(e)s, assistantes sociales, psychologues, secrétaires .Sous la responsabilité du Chef de Pôle vous assurez la prise en soins médicale des patients adultes :
Prise en soins ambulatoire : Assurer les consultations d'évaluation, le suivi psychiatrique régulier et la rédaction des prescriptions médicales.
Projet de soins : Élaborer et coordonner les projets thérapeutiques individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, assistants sociaux, ergothérapeutes).
Travail en réseau : Collaborer avec les partenaires du territoire (médecins traitants, structures médico-sociales, unités d'hospitalisation, CATTP, HDJ).
Réunions et synthèse : Animer et participer aux réunions de synthèse clinique et aux projets institutionnels.
Accès à la formation.
Rémunération attractive (motif 2 possible si le médecin est inscrit au conseil de l'ordre depuis 5 ans)
Logement sur place le temps de la période d'essai
Possibilité de faire de la recherche
2 à 3 WE d'astreintes par an.
1 à 2 gardes par mois aux urgences.
Crèche hospitalière
Etablissement public spécialisé en Psychiatrie de 471 lits et places.
Service : CMP, HDJ, ESAP (accompagnement à la parentalité)
Equipe : Infirmièr(e)s, assistantes sociales, psychologues, secrétaires .Sous la responsabilité du Chef de Pôle vous assurez la prise en soins médicale des patients adultes :
Prise en soins ambulatoire : Assurer les consultations d'évaluation, le suivi psychiatrique régulier et la rédaction des prescriptions médicales.
Projet de soins : Élaborer et coordonner les projets thérapeutiques individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, assistants sociaux, ergothérapeutes).
Travail en réseau : Collaborer avec les partenaires du territoire (médecins traitants, structures médico-sociales, unités d'hospitalisation, CATTP, HDJ).
Réunions et synthèse : Animer et participer aux réunions de synthèse clinique et aux projets institutionnels.
Accès à la formation.
Rémunération attractive (motif 2 possible si le médecin est inscrit au conseil de l'ordre depuis 5 ans)
Logement sur place le temps de la période d'essai
Possibilité de faire de la recherche
2 à 3 WE d'astreintes par an.
1 à 2 gardes par mois aux urgences.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 2 à 3 WE d'astreintes par an. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Perpignan 66000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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