MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Rodez 12000
Contrat: CDD - 7 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Psychiatre

Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à RODEZ, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu, qui s'engage activement pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en adoptant une organisation à taille humaine et des pratiques respectueuses de l'environnement.Intégrez un environnement hospitalier dynamique où votre expertise en psychiatrie contribuera activement au bien-être mental des patients.

Dès le 29 juin jusqu'à la fin de l'année (candidature minimum trois semaines)

- Évaluer et diagnostiquer les patients pour offrir des soins adaptés et personnalisés
- Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour développer des plans de traitement efficaces
- Participer à la prise en charge des patients dans différents services sans service attitré
- Assurer un suivi régulier des dossiers médicaux et ajuster les traitements si nécessaire
- Utiliser le véhicule de service pour les déplacements professionnels nécessaires

Conditions: Nous consulter

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Rodez 12000 — « Utiliser le véhicule de service pour les déplacements professionnels nécessaires » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?