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Médecin Psychiatre (H/F)

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Offre d'emploi : Médecin Psychiatre (H/F) à Lyon, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

CDI

Lieu: Lyon
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Psychiatre

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Description du poste

En tant que médecin psychiatre référent, vos principales missions seront :
- Assurer l'évaluation et le suivi psychiatrique des patients.
- Participer à la prise en charge des troubles bipolaires et/ou des addictions.
- Élaborer et adapter les projets de soins individualisés.
- Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales.
- Participer aux réunions de coordination et, selon vos souhaits, aux projets de recherche clinique.
Conditions proposées :
Statut : CDI salarié ou exercice libéral, selon vos préférences.
- Organisation : temps plein sur 4 jours par semaine en salariat.
- Horaires : exclusivement en journée, du lundi au vendredi.
- Gardes et astreintes : aucune.
- Rémunération : à partir de EUR bruts mensuels, évolutive selon l'expérience et les Diplômes Universitaires (DU).
- En libéral : redevance de 10 % TTC.
L'établissement offre un environnement de travail collaboratif, une organisation flexible et la possibilité de participer à des projets de recherche clinique.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : exclusivement en journée, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)