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Médecin praticien (H/F)

Appel Medical recrute : Médecin praticien (H/F) à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 25 octobre 2026.

Appel MedicalPubliée le 25 octobre 2026
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Médecin généraliste
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Description du poste

240 K€ nets / 3,5j par semaine : Et si vous aviez (enfin) craqué le code du libéral ?

Le Secteur 2 est un piège doré. Vous gagnez bien votre vie, mais vous payez le prix fort : 40% de cotisations (URSSAF, Caisse de retraite) et des patients qui se comportent en clients exigeants parce qu'ils paient un dépassement.

À Toulouse (Top clinique d'Occitanie), une SCP de 5 praticiens a choisi une autre voie : la haute performance en Secteur 1. Nous recherchons pour eux, un médecin anesthésiste (F/H) en exercice libéral.L'équation est imbattable :

- Revenus : 220 K€ à 240 K€ nets par an.
- Fiscalité : Cotisations sociales bloquées à +/- 20% (merci le Secteur 1).
- Productivité : Un CA 2x supérieur aux cliniques voisines.
- Vie perso : 3,5 jours travaillés/semaine. 26 semaines / an (+2 semaines de congés payés) - Planning flexible (ex: 3 sem. ON / 1 sem. OFF).

Votre quotidien technique : ici, on ne fait pas de la bobologie.
Vous intervenez sur du lourd : neurochirurgie (8 patients/salle/jour ), vasculaire, cardiaque interventionnelle.
Le confort ? 1 IADE dédié dans chaque salle. Vous supervisez les salles, l'esprit tranquille, épaulé par une équipe de 7 IADE d'élite.

Zéro contrainte parasite :

- Pas de maternité.
- Pas de pédiatrie (sauf si vous le souhaitez).
- Astreintes uniquement téléphoniques (déplacement exceptionnel), environ 4 week-ends par an.

L'opportunité : départ d'un associé pour un nouveau projet. Cession de 16,7% des parts (évaluées à +/- 120 K€, négociables). C'est une installation clé en main avec un potentiel de CA immédiat, finançable par prêt bancaire.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« 240 K€ nets / 3,5j par semaine : Et si vous aviez (enfin) craqué le code du libéral ? »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Astreintes uniquement téléphoniques (déplacement exceptionnel), environ 4 week-ends par an. »
Source : texte de l'annonce
LieuToulouse 31000 — « Astreintes uniquement téléphoniques (déplacement exceptionnel), environ 4 week-ends par an. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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