Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges
MÉDECIN PÉDIATRE (F/H)
Offre d'emploi : MÉDECIN PÉDIATRE (F/H) à Bourges (18), Intérim - 7 Jour(s). Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …pour une seule garde) - le 15 novembre Activité :Pédiatrie avec astreintes néonatologie (prise en charge de naissance).Prise en charge des prématurés dès 32… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bourges 18000 — « …de la mission :Rémunération : € par gardeLe logement et les frais de déplacement sont pris en chargeprofil… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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