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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges

MÉDECIN PÉDIATRE (F/H)

Offre d'emploi : MÉDECIN PÉDIATRE (F/H) à Bourges (18), Intérim - 7 Jour(s). Offre publiée le 8 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Bourges 18000
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

descriptif du posteLa mission se déroulera aux dates suivantes:GARDES 24 HEURES - du 26 au 31 octobre (possibilité de venir pour une seule garde) - le 15 novembre Activité :Pédiatrie avec astreintes néonatologie (prise en charge de naissance).Prise en charge des prématurés dès 32 semaines.Pédiatrie de 0 à 18 ans.Conditions de la mission :Rémunération : € par gardeLe logement et les frais de déplacement sont pris en chargeprofil recherchéDiplôme d'État

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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« …pour une seule garde) - le 15 novembre Activité :Pédiatrie avec astreintes néonatologie (prise en charge de naissance).Prise en charge des prématurés dès 32… »
Source : texte de l'annonce
LieuBourges 18000 — « …de la mission :Rémunération : € par gardeLe logement et les frais de déplacement sont pris en chargeprofil… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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