Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence
Médecin Gériatre - H/F
- Entreprise
- Domino RH - Médicare Saint-Etienne
- Lieu
- Valence 26000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 110000.0 Euros à 130000.0 Euros - Selon Convention de l'établissement
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Présentation de l'Etablissement : Situé à Valence, spécialisé dans des pôles médicaux et chirurgicaux : cardiologie interventionnelle, unité neurovasculaire, neurochirurgie, orthopédie, ORL, ophtalmologie, viscérale, urologie.
-Missions principales :
*Prendre en charge des Patients en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ;
*Être l'initiateur de la prise en charge des patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ;
*Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ;
*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
*Assurer les relations avec les patients, recevoir les familles à la demande ;
*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ;
*Participer à la mise en place du projet médical ;
*Participer activement à la démarche qualité ;
*Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement.
- Missions institutionnelles :
* Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN),
* Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins,
* Participer aux rencontres organisées par le Groupe.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Statut : Salarié.
*Rattachement hiérarchique : la Direction.
*Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement.
La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en médecine polyvalente.
L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié est souhaitée.
Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Nous attendons votre candidature et restons votre écoute.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 110000.0 Euros à 130000.0 Euros - Selon Convention de l'établissement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Valence 26000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 10 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de médecin gériatre en France (médiane 9 000 €, la moitié entre 7 250 € et 10 000 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. »
- « La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en médecine polyvalente. »
- « L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié est souhaitée. »
- « Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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