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Médecin gériatre (H/F)

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ADECCO MEDICAL recrute : Médecin gériatre (H/F) à Senlis (60), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ADECCO MEDICALPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Senlis 60300
Contrat: CDI
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Clinique SSR située dans l'Oise, à proximité de Senlis, recherche un Médecin Généraliste ou Gériatre (H/F) pour renforcer son équipe.

Établissement

La clinique dispose de 15 lits et 10 places d'hospitalisation de jour en médecine
* 65 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), dont 45 lits polyvalents 20 lits gériatriques

Elle est spécialisée dans Les soins palliatifs
* Les soins de suite polyvalents
* Les affections digestives, métaboliques et endocriniennes (DME), en hospitalisation complète et de jour

La prise en charge des patients s'organise en trois phases En amont : travail avec les réseaux de santé et établissements de court séjour
* Pendant le séjour : suivi médical et accompagnement global
* En aval : coordination par le service social (partenariats avec EHPAD, structures de maintien à domicile, soins palliatifs)
Plateau technique
* Salle d'ergothérapie et d'activités
* Salles de kinésithérapie
Équipe

Une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée de 2 médecins généralistes et 3 gériatres
* Personnel paramédical : infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeute, enseignant APA, diététiciens, psychologue, assistante sociale
* Secrétaires médicales, responsable des soins et infirmiers coordinateurs
Contexte du poste

Le praticien intervient au sein du service polyvalent, en collaboration étroite avec les autres médecins.

Conditions
* Contrat : CDI temps plein (temps partiel possible)
* Statut : salarié
Missions
* Assurer la prise en charge médicale des patients (évaluation, projet thérapeutique, suivi, bilan de sortie)
* Participer aux projets médical et d'établissement (réunions, instances)
* Contribuer à l'intégration de la clinique dans les filières de soins
* S'impliquer dans la démarche qualité et la gestion des risques
Rémunération et avantages
* Rémunération selon profil + astreintes + participation
* Possibilités de formation (DIU, DES, capacités.)

Description du profil :

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.

Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Rémunération selon profil + astreintes + participation » Source : texte de l'annonce
Lieu	Senlis 60300 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. »
« Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. »
« Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.