Offres d'emploi › Hauts-de-France › Senlis
Chef Comptable (H/F)
Intermarché recrute : Chef Comptable (H/F) à Senlis (60), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Senlis 60300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Responsable comptabilité
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Description du poste
Concernant la comptabilité générale, vous assurez la gestion du suivi des tableaux de bords commerciaux (marges, quotas, stocks), du traitement des factures, du contrôle de gestion, des caisses, des inventaires du suivi de la trésorerie, de la préparation du bilan. Vous participez aux arrêtés de comptes, à la préparation des situations comptables et vous travaillez en étroite collaboration avec l'expert-comptable.
Concernant le social, vous êtes en charge de l'intégration des salariés à leur sortie de l'entreprise : contrats de travail, préparation et édition des paies, DADS, gestion des absences et congés, accidents de travail, etc.
Concernant le fiscal, vous avez la responsabilité des déclarations obligatoires (TVA, URSSAF, etc.).
De formation supérieure en comptabilité/contrôle de gestion avec des connaissances du social obligatoire, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum en Grande Distribution ou chez des Indépendants.
Nous vous proposons un CDI à temps plein , salaire à négocier annuel sur 13 mois (selon profil et expérience) + intéressement. Embauche dès que possible.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Senlis 60300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Embauche dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation supérieure en comptabilité/contrôle de gestion avec des connaissances du social obligatoire, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum en Grande Distribution ou chez des Indépendants. »
- « Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
- « Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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