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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Marcellin

Médecin généraliste (H/F)

Offre d'emploi : Médecin généraliste (H/F) à Saint-Marcellin (38), CDI, Annuel de 110000.0 Euros à 130000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Saint-Marcellin 38160
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 110000.0 Euros à 130000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Médecin généraliste
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Description du poste

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec Le Centre Hospitalier intercommunal, accueillant 700 lits et places, situé en Isère un Médecin de Médecine polyvalente - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.
-Présentation des missions principales :
*Prise en charge des patients âgés hospitalisés en respect des critères d'IPAQS, poly-pathologiques, en situation aigüe avec décompensation d'organe(s), en provenance du service de CCNP ou du service d'accueil des urgences ou par admission directe sur appel du médecin traitant ou par mutation intra-service.
*Visites médicales tous les jours et rencontre avec les familles.
*Participation et présentation des dossiers aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires de secteur, et spécifiques (soins palliatifsOrienter les patients dans la filière de soins gériatriques
*Organisation de la sortie du patient, rédaction du compte rendu d'hospitalisation
*Participation à la prise en charge en hôpital de jour pour bilan gériatrique et/ou examen complémentaires.
*Encadrement et seniorisations des assistants et internes

*Participer aux réunions institutionnelles
*Participer à la continuité de soins et aux astreintes opérationnelles.
*Rémunération : forfait taux horaire.
*Rattachement hiérarchique : la Direction.

La qualification requise :
*Médecin Généraliste qualifié et expérience en gériatrie ;
*capacité de gériatrie ;
*DESC de gériatrie
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
L'expérience professionnelle requise :
*Une expérience au sein d'un service similaire est demandée.
Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;
*Apprécier le travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe.
Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients.
Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe.
Nous attendons votre candidature et sommes à vote écoute.

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  • 14 offres de médecin généraliste ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 122 en Auvergne-Rhône-Alpes, 962 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 10 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 7 140 € et 10 000 € (sur 38 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 79 % CDI, 14 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de médecin généraliste dans le département : Domino RH - Médicare Saint-Etienne, JoberGroup, DN8 Solutions LTD.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 110000.0 Euros à 130000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Participer à la continuité de soins et aux astreintes opérationnelles. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Marcellin 38160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 10 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de médecin généraliste en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 10 000 €, la moitié entre 7 610 € et 10 000 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La qualification requise »
  • « L'expérience professionnelle requise »
  • « Les qualités professionnelles requises »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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