Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Miribel
Médecin Généraliste F/H
Groupe JTI recrute : Médecin Généraliste F/H à Miribel (01), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe JTI
- Lieu
- Miribel 01700
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin généraliste
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Description du poste
- Titulaire du DE de docteur en medecine - Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Ain région AUVERGNE-RHONE ALPES à 50 min au nord de Miribel, durant les périodes suivantes : Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - sans asteinte sans week-e… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Miribel 01700 — « …en 11h Logement pris en charge 1 A/R pris en charge en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres dis… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …2026 // Contrat long souhaité // Service de 30 lits passant à 40 lts à compter du 1er Novembre 2026… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les… »
- « Titulaire du DE de docteur en medecine »
Ce qui est seulement souhaité
- « Médecine Polyvalente/interne : A compter de maintenant et jusqu'au 31 Décembre 2026 // Contrat long souhaité // Service de 30 lits passant à 40 lts à compter du 1er Novembre 2026 HAD »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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