Offres d'emploi › Hauts-de-France
Médecin généraliste (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Saint-Georges-sur-l'Aa 59820
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin généraliste
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Description du poste
Opportunité Exceptionnelle : Médecin Généraliste Libéral (H/F)
Le Projet : Accompagnez l'essor d'une commune !
Rejoignez une commune dynamique en bord de mer, située à seulement 20 minutes de Dunkerque et 25 minutes de Calais (Autoroute A16 à proximité). Cette ville de 11 000 habitants, composée majoritairement de jeunes actifs, est en pleine transformation (5 médecins généralistes et 73 professionnels de santé au sein de la commune actuellement).
L'installation imminente d'une grande usine de batteries va accroître la population, créant un besoin croissant et garanti en services médicaux. La municipalité vous attend pour répondre à cette demande en proposant une opportunité exceptionnelle au médecin qui viendra y poser ses valises.
Un cadre de vie maritime et naturel attrayant, des équipements et services complets pour la famille, un marché immobilier accessible et diversifié pour l'achat d'une maison. Nombreuses asso sportives, crèches, écoles, 2 collèges dans la ville.La Mairie s'engage à vous offrir des conditions d'installation optimales et sécurisantes :
Aide financière Massive : 50 000 € d'aide de prime à l'installation - (avec un engagement de 5 ans à partir de 4 jours en temps de présence, dégressif si moins de 4 jours).
Locaux Neufs, Deux cabinets médicaux modernes normes PMR , dont un avec VUE MER .
Dispositif Tremplin : loyer, l'électricité et l'eau pour 30 € / mois
Prime d'exercice forfaitaire additionnel d'un montant de 200 € / mois
Bourse d'étude de 600 € / mois : Etre Inscrits entre le premier semestre de la 2ème année d'étude de médecine jusqu'à la fin du second semestre de la 5ème année d'étude ; Se destiner à exercer la médecine générale ou une spécialité médicale en libéral. La Ville attend une contrepartie d'ouvrir cette bourse aux étudiants qui s'engagent, à l'issue de leurs études, à exercer sur la commune pour une durée au moins égale à 5 ans.
Être inscrits en faculté de médecine générale à l'une des facultés de médecine de la région des Hauts-de-France :
- Faculté de Médecine Henri Warembourg de Lille - UFR Santé Université Lille 2
- Faculté de Médecine et Maïeutique de l'Université Catholique de Lille
- Faculté de Médecine d'Amiens - UFR UPJV
Mise à disposition d'un logement pour les stagiaires en médecine générale et médecins remplaçants avec loyer symbolique.
Votre tâche et Votre Profil:
Le Médecin Généraliste h-f réalisera des activités de soins de premier recours, de médecine d'information/prévention et de dépistage.
Réaliser des consultations médicales généralistes sur rendez-vous adressées à tout public et des consultations non-programmées.
Réaliser des Visites à domicile sur demande des patients et après appréciation du médecin de l'état de santé du patient concerné.
Participer au parcours de santé de la population en lien avec les autres acteurs de la santé
Flexibilité : Installation libérale, possible à Temps Plein ou Temps Partiel
Le Projet : Accompagnez l'essor d'une commune !
Rejoignez une commune dynamique en bord de mer, située à seulement 20 minutes de Dunkerque et 25 minutes de Calais (Autoroute A16 à proximité). Cette ville de 11 000 habitants, composée majoritairement de jeunes actifs, est en pleine transformation (5 médecins généralistes et 73 professionnels de santé au sein de la commune actuellement).
L'installation imminente d'une grande usine de batteries va accroître la population, créant un besoin croissant et garanti en services médicaux. La municipalité vous attend pour répondre à cette demande en proposant une opportunité exceptionnelle au médecin qui viendra y poser ses valises.
Un cadre de vie maritime et naturel attrayant, des équipements et services complets pour la famille, un marché immobilier accessible et diversifié pour l'achat d'une maison. Nombreuses asso sportives, crèches, écoles, 2 collèges dans la ville.La Mairie s'engage à vous offrir des conditions d'installation optimales et sécurisantes :
Aide financière Massive : 50 000 € d'aide de prime à l'installation - (avec un engagement de 5 ans à partir de 4 jours en temps de présence, dégressif si moins de 4 jours).
Locaux Neufs, Deux cabinets médicaux modernes normes PMR , dont un avec VUE MER .
Dispositif Tremplin : loyer, l'électricité et l'eau pour 30 € / mois
Prime d'exercice forfaitaire additionnel d'un montant de 200 € / mois
Bourse d'étude de 600 € / mois : Etre Inscrits entre le premier semestre de la 2ème année d'étude de médecine jusqu'à la fin du second semestre de la 5ème année d'étude ; Se destiner à exercer la médecine générale ou une spécialité médicale en libéral. La Ville attend une contrepartie d'ouvrir cette bourse aux étudiants qui s'engagent, à l'issue de leurs études, à exercer sur la commune pour une durée au moins égale à 5 ans.
Être inscrits en faculté de médecine générale à l'une des facultés de médecine de la région des Hauts-de-France :
- Faculté de Médecine Henri Warembourg de Lille - UFR Santé Université Lille 2
- Faculté de Médecine et Maïeutique de l'Université Catholique de Lille
- Faculté de Médecine d'Amiens - UFR UPJV
Mise à disposition d'un logement pour les stagiaires en médecine générale et médecins remplaçants avec loyer symbolique.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Georges-sur-l'Aa 59820 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime à · Prime d'exercice
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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