Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Médecin généraliste (H/F)
Offre d'emploi : Médecin généraliste (H/F) à Lyon, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin généraliste
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Description du poste
Au sein de la PCO, le médecin assure la coordination médicale des parcours des enfants.
Il est l'interlocuteur des médecins de 1ère ligne (pédiatre, médecin traitant, médecins de PMI...) pour les aider dans l'orientation des enfants présentant des signes d'alerte dans leur développement.
Il anime les partenariats avec les acteurs de soin (CMP, CMPP, CAMSP) et de rééducation (orthophonistes, psychomotriciennes, psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes) pour faciliter le parcours d'intervention précoce des enfants. Il est en contact étroit avec les centres de niveau 3.
Le médecin collabore avec une équipe pluridisciplinaire et assure l'appui clinique de l'équipe.
Il participe à la diffusion de la connaissance sur les signes précoces des TND et sur leur prise en charge.
* Diplôme d'état de docteur en médecine : pédopsychiatre, pédiatre, médecin généraliste...
* Connaissance des TND (et connaissance fine des TSA) avec une expérience dans le domaine du développement de l'enfant.
* Connaissance et pratique des outils diagnostiques courants dans les TND.
* Expérience dans l'animation de groupes de travail (ex RCP...)
* Connaissance des recommandations HAS et des bonnes pratiques des TND.
* Expérience de l'autisme, du travail familial.
* Bonne connaissance des tests psychométriques et développementaux (psychomotricité, psychométrie, ergothérapie).
* Bonne aptitude du travail en équipe
* Bonne connaissances de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, ainsi que des pathologies du développement
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Lieu de travail : PCO, 18, rue Jacqueline Auriol, 69008 LYON
Temps de travail : 50% (répartition des jours de travail à discuter)
Rémunération selon convention collective 51
Il est l'interlocuteur des médecins de 1ère ligne (pédiatre, médecin traitant, médecins de PMI...) pour les aider dans l'orientation des enfants présentant des signes d'alerte dans leur développement.
Il anime les partenariats avec les acteurs de soin (CMP, CMPP, CAMSP) et de rééducation (orthophonistes, psychomotriciennes, psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes) pour faciliter le parcours d'intervention précoce des enfants. Il est en contact étroit avec les centres de niveau 3.
Le médecin collabore avec une équipe pluridisciplinaire et assure l'appui clinique de l'équipe.
Il participe à la diffusion de la connaissance sur les signes précoces des TND et sur leur prise en charge.
* Diplôme d'état de docteur en médecine : pédopsychiatre, pédiatre, médecin généraliste...
* Connaissance des TND (et connaissance fine des TSA) avec une expérience dans le domaine du développement de l'enfant.
* Connaissance et pratique des outils diagnostiques courants dans les TND.
* Expérience dans l'animation de groupes de travail (ex RCP...)
* Connaissance des recommandations HAS et des bonnes pratiques des TND.
* Expérience de l'autisme, du travail familial.
* Bonne connaissance des tests psychométriques et développementaux (psychomotricité, psychométrie, ergothérapie).
* Bonne aptitude du travail en équipe
* Bonne connaissances de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, ainsi que des pathologies du développement
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Lieu de travail : PCO, 18, rue Jacqueline Auriol, 69008 LYON
Temps de travail : 50% (répartition des jours de travail à discuter)
Rémunération selon convention collective 51
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Pour aller plus loin
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