Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Médecin Généraliste F/H
Groupe JTI recrute : Médecin Généraliste F/H à Lyon, CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe JTI
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin généraliste
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Description du poste
- Titulaire du DE de docteur en medecine - Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 18 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « De 8h30 à 18h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon — « …Logement sur site mis à disposition 1 A/R pris en charge en frais de déplacement sur justificatif Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire S… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …sur justificatif Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les… »
- « Titulaire du DE de docteur en medecine »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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