Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Joigny

MEDECIN GENERALISTE (H/F)

Adecco MedicalPubliée il y a 31 min

Intérim

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Joigny 89300
Contrat: Intérim - 11 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Période : Du : 30/11/2026 - Au : 04/12/2026Du : 18/12/2026 - Au : 19/12/2026Du : 24/05/2027 - Au : 28/05/2027Du : 06/09/2026 - Au : 10/09/2026Du : 14/10/2026 - Au : 15/10/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en SMR Gériatrique Possibilité de fractionner les périodes d'interventions, 1 semaine minimumService :SMR Gériatrique 20 lits3 Médecins dont 2 praticiens associés (réalisant des temps sur d'autres services)Logiciel : DxCareRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 11 Mois — « Au : 15/10/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en SMR Gériatrique Possibilité de fractionner les périodes d'interventions, 1 s… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Au : 15/10/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en SMR Gériatrique Possibilité de fractionner les périodes d'interventions, 1 semaine minimum » Source : texte de l'annonce
Lieu	Joigny 89300 — « Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?