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Médecin généraliste (H/F)

Médecin généraliste à Grenoble 8 Toutes les offres à Grenoble 443

Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h

CDI

Lieu: Grenoble 38000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Médecin généraliste

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Médecin généraliste H/F - Grenoble 38 — Grenoble CDI

Description du poste

Offre d'emploi :
Médecin généraliste (H/F) / Contrat :
CDI à temps plein ou partiel ou en installation libérale / Rémunération (si salariat) :
Environ 7 000 € nets mensuels pour 1 ETP, au prorata du temps de travail (hors primes annuelles) / Réf. :
2601101613
Nous recherchons un(e) médecin généraliste
pour notre client, une clinique psychiatrique moderne de l'Isère, en périphérie de Grenoble, grande ville universitaire, avec une vue dégagée sur les Alpes.
Cet établissement de psychiatrie générale adulte accueille ses patient(e)s en hospitalisation libre et dispose d'une unité de gérontopsychiatrie. Les prises en charge concernent notamment les troubles de l'humeur et anxieux, les addictions, la psychiatrie du sujet âgé et l'épuisement des professionnels ou des aidants.
La clinique offre un confort de type hôtelier dans des locaux contemporains, au sein d'un vaste parc.
Vos principales missions :
- Assurer le suivi somatique des patient(e)s hospitalisé(e)s en coordination avec l'équipe psychiatrique

- Réaliser l'examen somatique à l'admission et assurer la prise en charge somatique tout au long du séjour

- Travailler en lien avec le médecin coordinateur et l'équipe pluridisciplinaire

Conditions d'exercice :
CDI du temps partiel (70%) au temps plein (100%) - Statut Cadre (forfait jours)
Pas d'astreintes ni de gardes.
5 semaines de congés payés + 14 jours de RTT pour 1 ETP
Rémunération d'environ 7 000 € nets mensuels pour 1 ETP, au prorata du temps de travail (hors primes annuelles)
Intéressement et Participation (primes annuelles)
Actionnariat facultatif
Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance et comité d'entreprise
Accès aux formations diplômantes
Poste également ouvert en libéral (bureau à disposition)
Le profil recherché :
- Titulaire d'un DE de Docteur en Médecine, DES de Médecine générale

- Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France

Vous êtes intéressé.e par ce poste ?
Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2601101613.

:

Vue panoramique sur les Alpes.
Desservi par bus.

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Le marché de médecin généraliste — Isère (38)

9 offres de médecin généraliste ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 50 en Auvergne-Rhône-Alpes, 459 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 10 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 10 000 € et 10 000 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 89 % CDI, 11 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de médecin généraliste dans le département : Domino RH - Médicare Saint-Etienne, JoberGroup, DN8 Solutions LTD.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Environ 7 000 € nets mensuels pour 1 ETP, au prorata du temps de travail (hors primes annuelles) / Réf. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Pas d'astreintes ni de gardes. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Grenoble 38000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un DE de Docteur en Médecine, DES de Médecine générale »
« Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France »

Avantages cités dans l'annonce

primes annuelles · RTT · Intéressement · Mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.