Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Ain
Médecin généraliste (H/F)
Mind-Medical recrute : Médecin généraliste (H/F) à Ain, Intérim - 11 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Mind-Medical
- Lieu
- Ain
- Contrat
- Intérim - 11 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
MEDECIN GENERALISTE (AIN/01 Centre pénitentiaire :
NOVEMBRE à DECEMBRE : 06/11 au 31/12
TYPE DE CONTRAT : Journées
CONDITION : Médecin inscrit à l'ordre en France
REMUNERATION : Prix très attractifs
HEBERGEMENT : Mis à disposition d'un hébergement
REPAS : Self midi et soir
FRAIS DE DEPLACEMENT : Pris en charge par MIND MEDICAL sur présentation de justificatifs.
Description du profil Diplôme de médecine validé et inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins.
- Expérience significative en milieu hospitalier pour assumer rapidement les obligations du poste.
- Excellentes capacités à travailler en synergie avec une équipe médicale diversifiée et à maintenir une communication claire avec les patients ainsi qu'avec le personnel soignant.
- Disponibilité complète pendant toute la durée de la mission proposée.
Le poste demande avant tout un esprit rigoureux, capable de garder son calme et son professionnalisme dans des situations d'urgence fréquentes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 29 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 11 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Ain Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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