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Médecin Généraliste F/H

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Groupe JTI recrute : Médecin Généraliste F/H à Honfleur (14), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Groupe JTIPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Groupe JTI
Lieu: Honfleur 14600
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Médecin généraliste

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Description du poste

HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Médecin Généraliste (H/F) pour assurer une mission de remplacement au sein d'un établissement situé dans le département 14 -Calvados région Normandie, situé à 1h10 à Honfleur, durant la période suivante : Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - participation aux astreintes de week-end samedi 12h30 au lundi matin 08h30 Période : - Dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026 L'établissement en quelques chiffres : - Service Médecine Polyvalente - 23 lits pour 3 médecins - nombres de médecins Court séjour gériatre (lundi au vendredi de 08h30 à 18h30) : - 19/11 au 25/11 - 28/12 au 01/01/2027 SMR Gériatrie (lundi au vendredi de 08h30 à 18h30 ) : - 16/11 au 27/11 - 30/11 au 11/12 Rémunération à définir Logement pris en charge 1 A/R pris en charge en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National. Nous sommes joignables au* n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant

- Titulaire du DE de docteur en medecine - Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins

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Le marché de médecin généraliste — Calvados (14)

9 offres de médecin généraliste ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 64 en Normandie, 812 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 7 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 7 140 € et 8 330 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 22 % CDD, 11 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de médecin généraliste dans le département : Groupe JTI, Adecco Medical, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 22 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …à Honfleur, durant la période suivante : Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - participation aux astreintes de week-end samedi 12h30 au lundi matin 08h30… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Honfleur 14600 — « …à définir Logement pris en charge 1 A/R pris en charge en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres … » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026 L'établissement en quelques chiffres » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les… »
« Titulaire du DE de docteur en medecine »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.