Offres d'emploi › Île-de-France › Puteaux
Médecin du travail (H/F)
- Lieu
- Puteaux 92800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin du travail et de prévention
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Description du poste
Un poste stratégique, dédié à un grand compte
Notre client est un Service de Prévention et de Santé au Travail reconnu pour la qualité de son organisation et de son accompagnement des entreprises.
L'intérêt de ce poste ?
Vous n'intégrez pas simplement un service : vous devenez le médecin référent d'un adhérent unique, une entreprise de services numériques de premier plan. Un portefeuille dédié, qui vous permet de connaître l'entreprise en profondeur et de suivre ses équipes dans la durée.
Un rôle central, un positionnement clair, équilibré et indépendant.
Le tout avec une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité.
Votre terrain d'exercice et vos missionsVous assurez le suivi de santé au travail d'une entreprise d'environ 5 000 salariés, depuis le centre de La Défense. Une demi-journée par semaine se déroule chez l'adhérent, également situé sur le parvis de La Défense : vous êtes au cœur de l'entreprise, au contact de ses équipes et de ses interlocuteurs de terrain.
Vous intervenez auprès d'une population de salariés principalement en prestation. Avec l'appui d'assistants médicaux et de plusieurs IDEST, en lien avec une équipe d'experts en prévention, vous:
- assurez le suivi individuel de l'état de santé des salariés ;
- réalisez les visites réglementaires et les actions en milieu de travail ;
- conseillez la direction, les équipes RH et les salariés en matière de prévention des risques professionnels ;
- contribuez au maintien dans l'emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle ;
- participez aux actions collectives de prévention, notamment sur les risques psychosociaux ;
- travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Un environnement dans lequel on a envie de travaillerVotre futur employeur accorde une grande importance à la qualité d'exercice de ses médecins :
- Un portefeuille dédié : le temps de connaître l'entreprise en profondeur, ses métiers et ses enjeux.
- Une équipe pluridisciplinaire expérimentée : assistants médicaux, IDEST et experts en prévention avec lesquels échanger réellement au quotidien.
- Une dynamique médicale installée : réunions médicales régulières et séminaires métier dédiés aux médecins.
- Un accompagnement dès votre arrivée: un parcours d'intégration personnalisé pour prendre vos marques sereinement.
- De bonnes conditions matérielles : des locaux récents et confortables, et le logiciel métier Préventiel.
Vous trouverez chez nous :
Un rythme qui vous ressembleParce qu'un bon poste est aussi un poste qui s'intègre naturellement dans votre vie :
- CDI à temps plein, avec une semaine de 4 jours possible, ou de 4,5 jours
- Télétravail possible
- RTT
-
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de médecin du travail — Hauts-de-Seine (92)
- 3 offres de médecin du travail ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 17 en Île-de-France, 99 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 8 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 7 500 € et 8 960 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Autre.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Puteaux 92800 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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