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Offres d'emploi › Bretagne › Pontivy

Médecin du Travail (H/F)

HARRY HOPEPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Entreprise
Harry Hope
Lieu
Pontivy 56300
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 90000.0 Euros à 110000.0 Euros - Mutuelle, Plan d'épargne retraite
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, nous accompagnons un organisme reconnu dans le domaine de la santé au travail dans le recrutement d'un Médecin du Travail H/F en CDI, pour intervenir sur le secteur de Pontivy et ses alentours.

Vous êtes Médecin du Travail et souhaitez rejoindre un service dynamique offrant autonomie et travail en équipe ? Rejoignez-nous à Pontivy !

Vos missions :

Vous assurez le suivi médical des salariés de votre secteur et participez activement à la prévention des risques professionnels.

Vous intégrerez une équipe médicale et travaillerez en étroite collaboration avec votre assistant(e) médical(e) ainsi qu'avec les différents professionnels de la santé au travail.

À ce titre, vous :

- Assurez le suivi individuel de l'état de santé des salariés ;
- Participez aux actions de prévention en entreprise ;
- Conseillez les salariés et les employeurs sur les problématiques liées à la santé au travail ;
- Travaillez en collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Organisez votre activité avec une grande autonomie ;
- Réalisez des déplacements en entreprise dans le cadre de vos missions, avec mise à disposition de véhicules de service.

Un environnement pluridisciplinaire :

Vous évoluerez au sein d'un service favorisant le travail en équipe et la collaboration entre les différents métiers de la santé au travail.

Vous bénéficierez notamment de l'appui de professionnels spécialisés dans la prévention des risques professionnels : préventeurs, ergonomes, chimistes, psychologues, infirmiers en santé au travail, ainsi que des autres médecins du service.

L'organisation médicale est structurée autour d'un médecin coordinateur et comprend notamment :

- Des staffs médicaux ;
- Des échanges de dossiers entre médecins tous les deux mois ;
- 2 réunions médicales par an ;
- 2 réunions thématiques par an ;
- 1 réunion du personnel par an.

Les conditions :
- CDI ou CDD
- Temps plein ou temps partiel, avec un minimum de 60 %
- Organisation du temps de travail : 39h rémunérées 35h + RTT
- Rémunération comprise entre 94 000 EUR et 115 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience

Avantages : Mutuelle, Plan d'épargne retraite, CSE
Événements internes : fête de Noël, galette des rois...

Déplacements professionnels avec véhicules de service

Titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine et d'une qualification en médecine du travail, vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.

Vous disposez d'un bon sens du contact et des responsabilités et appréciez particulièrement le travail en équipe.

Vous souhaitez rejoindre un service dynamique, bénéficiant d'une organisation pluridisciplinaire, tout en conservant une excellente autonomie dans votre exercice.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 90000.0 Euros à 110000.0 Euros - Mutuelle, Plan d'épargne retraite
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPontivy 56300 — « Réalisez des déplacements en entreprise dans le cadre de vos missions, avec mise à disposition de véhicules de service. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine et d'une qualification en médecine du travail, vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Mutuelle · Plan d'épargne · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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