Médecin du Travail (H/F)
HARRY HOPEPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Harry Hope
- Lieu
- Moréac 56500
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 90000.0 Euros à 110000.0 Euros - Mutuelle, Plan d'épargne retraite
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, nous accompagnons un organisme reconnu dans le domaine de la santé au travail dans le recrutement d'un Médecin du Travail H/F en CDI, pour intervenir sur le secteur de Moréac et ses alentours.
Vous êtes Médecin du Travail et souhaitez rejoindre un service dynamique offrant autonomie et travail en équipe ? Rejoignez-nous à Moréac !
Vos missions
Vous assurez le suivi médical des salariés de votre secteur et participez activement à la prévention des risques professionnels.
Vous intégrerez une équipe médicale et travaillerez en étroite collaboration avec votre assistant(e) médical(e) ainsi qu'avec les différents professionnels de la santé au travail.
À ce titre, vous :
- Assurez le suivi individuel de l'état de santé des salariés ;
- Participez aux actions de prévention en entreprise ;
- Conseillez les salariés et les employeurs sur les problématiques liées à la santé au travail ;
- Travaillez en collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Organisez votre activité avec une grande autonomie ;
- Réalisez des déplacements en entreprise dans le cadre de vos missions, avec mise à disposition de véhicules de service.
Un environnement pluridisciplinaire :
Vous évoluerez au sein d'un service favorisant le travail en équipe et la collaboration entre les différents métiers de la santé au travail.
Vous bénéficierez notamment de l'appui de professionnels spécialisés dans la prévention des risques professionnels : préventeurs, ergonomes, chimistes, psychologues, infirmiers en santé au travail, ainsi que des autres médecins du service.
L'organisation médicale est structurée autour d'un médecin coordinateur et comprend notamment :
Des staffs médicaux ;
Des échanges de dossiers entre médecins tous les deux mois ;
2 réunions médicales par an ;
2 réunions thématiques par an ;
1 réunion du personnel par an.
Les conditions :
- CDI ou CDD
- Temps plein ou temps partiel, avec un minimum de 60 %
- Organisation du temps de travail : 39h rémunérées 35h + RTT
- Rémunération comprise entre 94 000 EUR et 115 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle, Plan d'épargne retraite, CSE
Événements internes : fête de Noël, galette des rois...
Déplacements professionnels avec véhicules de service
Titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine et d'une qualification en médecine du travail, vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Vous disposez d'un bon sens du contact et des responsabilités et appréciez particulièrement le travail en équipe.
Vous souhaitez rejoindre un service dynamique, bénéficiant d'une organisation pluridisciplinaire, tout en conservant une excellente autonomie dans votre exercice.
Vous êtes Médecin du Travail et souhaitez rejoindre un service dynamique offrant autonomie et travail en équipe ? Rejoignez-nous à Moréac !
Vos missions
Vous assurez le suivi médical des salariés de votre secteur et participez activement à la prévention des risques professionnels.
Vous intégrerez une équipe médicale et travaillerez en étroite collaboration avec votre assistant(e) médical(e) ainsi qu'avec les différents professionnels de la santé au travail.
À ce titre, vous :
- Assurez le suivi individuel de l'état de santé des salariés ;
- Participez aux actions de prévention en entreprise ;
- Conseillez les salariés et les employeurs sur les problématiques liées à la santé au travail ;
- Travaillez en collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Organisez votre activité avec une grande autonomie ;
- Réalisez des déplacements en entreprise dans le cadre de vos missions, avec mise à disposition de véhicules de service.
Un environnement pluridisciplinaire :
Vous évoluerez au sein d'un service favorisant le travail en équipe et la collaboration entre les différents métiers de la santé au travail.
Vous bénéficierez notamment de l'appui de professionnels spécialisés dans la prévention des risques professionnels : préventeurs, ergonomes, chimistes, psychologues, infirmiers en santé au travail, ainsi que des autres médecins du service.
L'organisation médicale est structurée autour d'un médecin coordinateur et comprend notamment :
Des staffs médicaux ;
Des échanges de dossiers entre médecins tous les deux mois ;
2 réunions médicales par an ;
2 réunions thématiques par an ;
1 réunion du personnel par an.
Les conditions :
- CDI ou CDD
- Temps plein ou temps partiel, avec un minimum de 60 %
- Organisation du temps de travail : 39h rémunérées 35h + RTT
- Rémunération comprise entre 94 000 EUR et 115 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle, Plan d'épargne retraite, CSE
Événements internes : fête de Noël, galette des rois...
Déplacements professionnels avec véhicules de service
Titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine et d'une qualification en médecine du travail, vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Vous disposez d'un bon sens du contact et des responsabilités et appréciez particulièrement le travail en équipe.
Vous souhaitez rejoindre un service dynamique, bénéficiant d'une organisation pluridisciplinaire, tout en conservant une excellente autonomie dans votre exercice.
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 90000.0 Euros à 110000.0 Euros - Mutuelle, Plan d'épargne retraite Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Moréac 56500 — « Réalisez des déplacements en entreprise dans le cadre de vos missions, avec mise à disposition de véhicules de service. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine et d'une qualification en médecine du travail, vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Mutuelle · Plan d'épargne · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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