Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Eure-et-Loir
Médecin du travail (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Eure-et-Loir
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin du travail et de prévention
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Description du poste
Nous recherchons un Médecin du travail collaborateur H/F pour un Centre autonome de santé au travail situé à Chartres (28)
L'environnement :
Le département de l'Eure-et-Loir offre un cadre de vie agréable, entre espaces naturels préservés et dynamisme économique, il constitue un territoire attractif.
Au cœur de ce territoire, Chartres se distingue par son patrimoine emblématique et sa qualité de vie. Située à environ 1h de Paris, la ville permet de profiter des atouts de la capitale tout en évoluant dans un environnement plus serein.
Un centre autonome situé à Chartres souhaite renforcer son équipe de santé au travail par le recrutement d'un médecin collaborateur en santé au travail (médecin souhaitant une reconversion).
L'activité :
Le médecin intégrera une équipe pluridisciplinaire complète et expérimentée au sein de laquelle exerce déjà un médecin du travail.
Ses missions seront principalement de :
- Assurer le suivi médical ;
- Participer aux actions de prévention et aux interventions en milieu professionnel ;
- Contribuer aux démarches de maintien dans l'emploi et de prévention des risques professionnels.
Les conditions :
- Temps plein 39h avec 25 CP + 23 RTT ;
- Avantages sociaux, tickets restaurant, etc. ;
- Télétravail ponctuel possible ;
- Prise en charge de la formation par la structure.
Praticien inscrit à l'Ordre avec un projet de reconversion en Médecine du Travail
L'environnement :
Le département de l'Eure-et-Loir offre un cadre de vie agréable, entre espaces naturels préservés et dynamisme économique, il constitue un territoire attractif.
Au cœur de ce territoire, Chartres se distingue par son patrimoine emblématique et sa qualité de vie. Située à environ 1h de Paris, la ville permet de profiter des atouts de la capitale tout en évoluant dans un environnement plus serein.
Un centre autonome situé à Chartres souhaite renforcer son équipe de santé au travail par le recrutement d'un médecin collaborateur en santé au travail (médecin souhaitant une reconversion).
L'activité :
Le médecin intégrera une équipe pluridisciplinaire complète et expérimentée au sein de laquelle exerce déjà un médecin du travail.
Ses missions seront principalement de :
- Assurer le suivi médical ;
- Participer aux actions de prévention et aux interventions en milieu professionnel ;
- Contribuer aux démarches de maintien dans l'emploi et de prévention des risques professionnels.
Les conditions :
- Temps plein 39h avec 25 CP + 23 RTT ;
- Avantages sociaux, tickets restaurant, etc. ;
- Télétravail ponctuel possible ;
- Prise en charge de la formation par la structure.
Praticien inscrit à l'Ordre avec un projet de reconversion en Médecine du Travail
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Eure-et-Loir Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail ponctuel possible ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Un centre autonome situé à Chartres souhaite renforcer son équipe de santé au travail par le recrutement d'un médecin collaborateur en santé au travail (médecin souhaitant une reconversion). »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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