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Médecin du travail (H/F)
Le Mercato de l'Emploi recrute : Médecin du travail (H/F) à Arpajon (91), CDI, Annuel de 75000.0 Euros à 135000.0 Euros - De 75000 à 135000 € (Euros) par an. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Arpajon 91290
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 75000.0 Euros à 135000.0 Euros - De 75000 à 135000 € (Euros) par an
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Mission principale
Le médecin du travail a pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail.
Dans un rôle essentiellement préventif, vous veillez sur la santé des salariés et conseillez les employeurs, les travailleurs, leurs représentants (CSSCT) et les services sociaux. Vous êtes le pivot de l'équipe pluridisciplinaire de votre secteur et conduisez les actions de santé au travail adaptées aux risques professionnels.
Vos missions et responsabilités
Vos activités se répartissent de manière équilibrée pour préserver la qualité de votre suivi et de vos conditions d'exercice :
Animation de l'équipe pluridisciplinaire et dynamique de projet***Pivot de l'équipe : Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire complète (infirmiers, secrétaires médicaux, assistants de santé au travail, ergonomes, psychologues du travail, techniciens HSE/chimie, assistants de service social Projets transversaux : Participer activement aux projets de votre secteur et à la dynamique globale de la structure (prévention, qualité, RSE, amélioration continue, diversité et inclusion).
Action sur le milieu de travail***Évaluation et conseil : Identifier les risques professionnels, apporter votre expertise sur le DUERP et conseiller les entreprises sur l'aménagement des postes et l'amélioration des conditions de travail (RPS, TMS, risques chimiques, etc Études de poste & Fiches d'entreprise : Réaliser les visites de locaux/ateliers, rédiger et mettre à jour les fiches d'entreprise et rapports de synthèse.
* Instances & Veille : Participer aux réunions CSSCT et aux démarches de veille sanitaire et d'études épidémiologiques.
Suivi individuel de l'état de santé des salariés***Consultations médicales : Assurer le suivi médical (embauche, reprise, pré-reprise, visites périodiques, à la demande et possibilité de téléconsultations). Portefeuille équilibré (moyenne de 8 visites par vacation Maintien dans l'emploi : Proposer les aménagements de poste nécessaires et participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP).
Description du profil :
Profil recherché
Formation / Qualification***Titulaire du DES ou CES de médecine du travail (inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire en France Aussi ouvert aux : Médecins Généralistes ou Spécialistes souhaitant se réorienter vers la santé au travail via un parcours de Médecin Collaborateur (formation qualifiante prise en charge par l'établissement).
Expérience***Tous niveaux d'expérience acceptés (débutants comme confirmés).
Compétences & Savoir-être***Aisance relationnelle & Écoute : Sens du dialogue avec des interlocuteurs variés.
* Management fonctionnel & Esprit d'équipe : Goût prononcé pour le travail collaboratif et l'animation d'équipe.
* Organisation & Méthodologie : Autonomie professionnelle, respect strict de la confidentialité et force de proposition.
* Outils numériques : Aisance avec l'outil informatique et l'utilisation de logiciels métiers / téléconsultation.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 75000.0 Euros à 135000.0 Euros - De 75000 à 135000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Arpajon 91290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience***Tous niveaux d'expérience acceptés (débutants comme confirmés). » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation / Qualification***Titulaire du DES ou CES de médecine du travail (inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire en France Aussi ouvert aux : Médecins Généralistes ou Spécialistes souhaitant se réorienter vers la santé au travail… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- TMS
- Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).
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