Médecin Direction de l'Information Médicale -CDI (H/F)

L'établissement :
Notre client est un groupe hospitalier privé à but non lucratif situé dans Paris (75), reconnu pour l'excellence de ses pôles médicaux et chirurgicaux ainsi que pour son engagement dans la recherche et l'innovation. Composé de deux établissements de référence en région parisienne, il dispose d'un plateau technique performant et d'une forte notoriété au niveau national et international.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'établissement recherche un(e) Médecin en Information Médicale (DIM) (H/F), en CDI en temps plein afin de rejoindre la Direction de l'Information Médicale.

Le poste :

Vos missions :
Rattaché(e) à la Directrice de l'Information Médicale et intervenant sur les deux sites hospitaliers, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'analyse de l'information médicale. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
? Participer à la production, à l'analyse et à l'interprétation des données médicalisées.
? Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la fiabilité et de l'exhaustivité de l'information médicale.
? Assurer une veille réglementaire et technologique relative aux systèmes d'information médicale et au PMSI.
? Accompagner, conseiller et former les professionnels de santé aux bonnes pratiques de codage et de gestion des données.
? Collaborer avec les équipes PMSI, les services de soins et les directions fonctionnelles.
? Participer aux réflexions stratégiques et au pilotage médico-économique de l'établissement.
? Contribuer à l'exploitation des outils décisionnels et au développement de l'analyse de données médicales.

Profil recherché :

Profil recherché :
? Médecin spécialisé en Santé Publique ou titulaire d'un diplôme en Information Médicale, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins.
? Bonne connaissance du PMSI MCO et de la Tarification à l'Activité (T2A).
? Compétences en biostatistiques et informatique médicale.
? Des connaissances en programmation R seraient un atout.
? Esprit d'analyse et de synthèse, curiosité intellectuelle et réactivité.
? Bon relationnel, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe.
? Intérêt pour les enjeux médico-économiques et le pilotage hospitalier.