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Médecin coordonnateur (H/F)

ADECCO MEDICAL recrute : Médecin coordonnateur (H/F) à Cahors (46), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ADECCO MEDICALPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Cahors 46000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Ehpad en proximité de la ville de Cahors recherche un Médecin coordonnateur H/F pour renfoncer ses équipes.

Etablissement

L'établissement dispose une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés
* un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
* une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles

Equipe pluridisciplinaire

L'équipe soignante est composée de professionnels attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées : des Infirmiers Diplômés d'État, un Psychologue, des Aides-soignants, des Aides Médico-psychologiques ect Des professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes.) interviennent régulièrement au sein de notre maison de retraite, en fonction des besoins de chacun.

Contexte du recrutement

Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur h/f

Type de structure : Ehpad

Type d'exercice : Salariat

Type de contrat : CDI (temps partiel)

Date de début du contrat (et/ou durée) : dès que possible

Missions***Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement
* Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux
* En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles
* Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales

Rémunération : selon le profil et expériences

Description du profil :

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation)

Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.

Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCahors 46000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de début du contrat (et/ou durée) : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. »
  • « Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. »
  • « Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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