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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Valette-du-Var

Médecin Coordonnateur - 50% - CDI (H/F)

Fed GroupPubliée il y a 20 h
CDI
Entreprise
Fed Group
Lieu
Valette-du-Var 83160
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 108000.0 Euros à 120000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités des médecins spécialistes
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Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant, au sein d'un établissement à taille humaine, offrant un cadre de travail agréable et des projets médicaux stimulants ? Discutons-en !

Consultante en recrutement spécialisée sur les fonctions médicales et paramédicales au sein de Fed Medical, je recherche un Médecin coordonnateur H/F en CDI à 0,5 ETP, pour rejoindre un EHPAD situé dans le Var (83).

En tant que Médecin coordonnateur H/F, vous assurez la coordination médicale de l'établissement, en collaboration étroite avec la direction, l'IDEC et les équipes soignantes.

Vos principales missions seront notamment :
- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet général de soins de l'établissement,
- Participer aux admissions des nouveaux résidents en évaluant l'adéquation de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de la structure ;
- Réaliser et suivre les évaluations gériatriques, notamment les évaluations de dépendance et des besoins en soins ;
- Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques ;
- Coordonner les interventions des professionnels de santé salariés et libéraux, en favorisant les échanges pluridisciplinaires ;
- Participer activement au projet de réorganisation et de labellisation de l'unité sécurisée, avec la création d'une unité d'hébergement protégé et d'une unité de vie dédiée à la grande dépendance.

Le poste est exclusivement dédié à la coordination médicale : vous n'assurez pas le suivi des résidents en qualité de médecin traitant. L'établissement collabore avec plusieurs médecins traitants libéraux ainsi qu'un médecin traitant salarié.

Conditions du poste :
- CDI à 0,5 ETP (50 %) ;
- Rémunération de 9 000 à 10 000 € bruts mensuels sur une base temps plein, selon profil et expérience ;
- Primes annuelles et prime de partage de la valeur ;
- Chèques cadeaux de fin d'année ;
- Club avantages salariés ;
- Possibilité de prendre les repas sur place ;
- Résidence moderne, entièrement climatisée et dotée de matériel médical adapté ;
- Environnement de travail agréable, avec un véritable esprit familial.

Processus de recrutement :
- 1ère étape : entretien avec Fed Medical afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos attentes professionnelles.
- 2ème étape : rencontre avec la direction de l'établissement et/ou du groupe.

Médecin H/F inscrit à l'Ordre des médecins en France, vous disposez d'une formation en gériatrie ou en coordination médicale en EHPAD, ou êtes prêt(e) à vous former conformément aux exigences réglementaires. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans des projets d'établissement. Rigoureux(se), pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel, vous saurez fédérer les équipes et accompagner l'amélioration continue des prises en charge.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 108000.0 Euros à 120000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuValette-du-Var 83160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 9 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de médecin coordonnateur en France (médiane 8 330 €, la moitié entre 5 210 € et 9 170 € ; 69 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Primes annuelles · prime de partage

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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