Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Valette-du-Var
Hôte de caisse H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
- Lieu
- Valette-du-Var 83160
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client, acteur majeur du secteur de la grande distribution, recherche un-e Hôte de caisse en intérim pour une mission de 3 mois en temps partiel.Missions principales :- Accueillir et enregistrer les clients à la caisse- Procéder aux opérations d'encaissements avec rigueur et rapidité- Respecter l'ensemble des procédures de sécurité en vigueur- Maintenir l'espace de caisse propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène- Gérer les retours et réclamations clientèle avec professionnalisme et empathie- Assurer un accueil courtois et bienveillant de la clientèle- Participer au montage de dossiers crédit selon les procédures établiesConditions du contrat :- Type de contrat : Intérim 24h/semaine - Temps de travail : Temps partiel- Rémunération : Entre et EUR (EUR) par heure- Avantages : Accès CSE et CET
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Notre client, acteur majeur du secteur de la grande distribution, recherche un-e Hôte de caisse en intérim pour une mission de 3 mois en te… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Valette-du-Var 83160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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