Offres d'emploi › Bretagne › Broons
Médecin coordinateur H/F
RESIDENCE MICHEL LAMARCHE recrute : Médecin coordinateur H/F à BROONS (22), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Residence Michel Lamarche
- Lieu
- BROONS 22250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Missions / conditions d'exercice
Coordination médicale
- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet général de soins, en cohérence avec le projet d'établissement.
- Effectuer le suivi et la mise à jour du dossier de soins,
- Organiser et animer la commission de coordination gériatrique.
- Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux résidents.
- Contribuer à l'évaluation des besoins en soins et travailler avec l'équipe sur le suivi et la mise en œuvre du projet de vie des résidents,
- Participer à la politique de prévention des risques et de promotion de la bientraitance.
- Rédiger un rapport annuel d'activité médicale,
- Réaliser les prescriptions médicales d'urgence,
Coordination des professionnels de santé:
- Assurer la coordination des interventions des médecins traitants et des professionnels libéraux.
- Développer les liens avec les établissements de santé, les dispositifs d'appui à la coordination, les équipes mobiles, les services hospitaliers et les partenaires du territoire.
- Conseiller la direction et l'équipe d'encadrement sur les questions médicales et gériatriques.
- Participer à la commission des entrées, donner son avis sur les admissions en cohérence
avec les capacités d'accueil, effectuer les visites préalables à l'entrée.
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents en collaboration avec l'infirmière coordinatrice (GIR Pathos),
- Veiller à l'adaptation de l'accompagnement à l'évolution de l'état de santé des résidents.
- Qualité et gestion des risques:
- Participer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la gestion des risques.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins.
- Participer aux démarches de prévention des infections associées aux soins, du risque médicamenteux et des événements indésirables.
- Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre du Plan Bleu.
Accompagnement des équipes:
- Apporter son expertise médicale aux équipes soignantes.
- Participer à la formation des professionnels.
- Contribuer au développement d'une culture de bientraitance, de prévention et d'amélioration continue
Profil recherché:
Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre. Diplôme ou qualification permettant l'exercice des fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD conformément à la réglementation en vigueur (DESC, capacité, DU ou attestation de formation selon les dispositions applicables).
Connaissance du secteur médico-social et de la gériatrie.
Expérience en coordination d'équipe appréciée.
Compétences attendues:
Expertise en gériatrie.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Aptitudes à la coordination et à la conduite de projets.
Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute.
Sens de l'organisation, de l'analyse et de la décision.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
Conditions de travail:
Praticien contractuel, médecin salarié ou autre modalité conforme à la réglementation.
Participation aux instances de l'établissement.
Collaboration étroite avec la direction, l'IDEC, les équipes soignantes, les médecins traitants et les partenaires du territoire.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BROONS 22250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en coordination d'équipe appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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