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Offres d'emploi › Île-de-France › Bussy-Saint-Georges

Médecin addictologue (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Bussy-Saint-Georges 77600
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 110000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Au sein d'un établissement d'une capacité globale de 133 lits, vous intégrez le service d'addictologie pour assurer La prise en charge médicale spécialisée Suivi des patients en Hospitalisation Complète (HC) pour tout type d'addiction Encadrement médical d'une unité de 20 lits maximum, reposant sur un programme structuré d'accompagnement d'une durée de 6 semaines.

Le développement de nouveaux projets Implication active dans le projet de création d'un Hôpital De Jour (HDJ) en addictologie.

Salaire selon profil et/ou ancienneté

Description du profil :

Docteur en médecine, vous êtes obligatoirement inscrit au CNOM et avez idéalement un diplôme de spécialisation en addictologie ou une expérience dans ce domaine.

Totalement investi(e) dans la qualité de la prise en charge des patients, le/la candidat(e) doit posséder des bonnes capacités relationnelles et être doté(e) d'un fort esprit d'équipe.

Merci de postuler en ligne ou contacter en toute confidentialité Aurélie Lequette***Téléphone

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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SalaireAnnuel de 110000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
LieuBussy-Saint-Georges 77600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Docteur en médecine, vous êtes obligatoirement inscrit au CNOM et avez idéalement un diplôme de spécialisation en addictologie ou une expérience dans ce domaine. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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