Offres d'emploi › Normandie › Vire Normandie
Mécanicien TP (H/F)
- Entreprise
- Regis Location
- Lieu
- Vire Normandie 14500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2245.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
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Description du poste
- Préparer le matériel en fonction des procédures internes.
- Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies
- Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies.
- Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche (petite mécanique)
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks.
- Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties.
- Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .)
- Au besoin : Intervention sur site pour dépannage.
Votre profil :
- Vous aimez le sens du service ?
- Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ?
- Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ?
Alors rejoignez -nous
Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste
La connaissance informatique de base serait un plus
Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 - Pas d'astreinte le week-end.
Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un contact avec vous sera effectué
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2245.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vire Normandie 14500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste »
- « Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un contact avec vous sera effectué »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance informatique de base serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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