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MECANICIEN TP(H/F)
CAP INTER Cherbourg recrute : MECANICIEN TP(H/F) à Carentan-les-Marais (50), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- CAP INTER Cherbourg
- Lieu
- Carentan-les-Marais 50480
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client: 1 MECANICIEN TP - H/F - à temps plein, rattaché à l'agence de Carentan.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché au responsable d'agence, vous assurez l'entretien et la réparation des engins de chantier, et des équipements de levage en réalisant les missions suivantes :
Maintenance :
Effectuer la maintenance mécanique, hydraulique et électrique de la flotte,
Diagnostiquer les pannes et réparer les engins en atelier et sur chantiers,
Assurer l'entretien courant des engins (vidanges, révision, ...),
Tenir compte des procédures et documents constructeurs,
Renseigner les carnets d'entretien et les rapports sur GMAO,
Assurer une bonne communication avec les clients, l'équipe et sa hiérarchie.
Qualité et sécurité :
Effectuer les réglages et vérifier le bon fonctionnement des engins,
Veiller à sa sécurité ainsi qu'à celle des intervenants,
Participer au échange réalisé dans le cadre de la sécurité,
Faire remonter les risques à son responsable.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Rémunération : à partir de 1 900EUR brut mensuel selon profil et expérience(s) 42H/sem dont 7 H en heures supplémentaires.
Déplacement à prévoir à la journée sur chantiers.
Quel est le profil idéal ?
De formation maintenance d'engins, de matériels de chantiers et de manutention, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du BTP ou de l'industrie.
Vous disposez d'un bon sens de la communication vous permettant d'échanger avec les clients et vos collègues sur les opérations de maintenance.
Votre investissement et votre rigueur permettent de garantir la qualité des services auprès des clients.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
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Le marché de mécanicien tp — Manche (50)
- 5 offres de mécanicien tp ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 81 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 500 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de mécanicien tp dans le département : CAP INTER Avranches, Etre Emploi, CAP INTER Cherbourg.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Carentan-les-Marais 50480 — « Déplacement à prévoir à la journée sur chantiers. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « …de matériels de chantiers et de manutention, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du BTP ou de… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation maintenance d'engins, de matériels de chantiers et de manutention, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du BTP ou de l'industrie. »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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