Mécanicien Poids Lourds H/F

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CritPubliée il y a 2 h

CDD

Entreprise: Crit
Lieu: La-Crèche
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un MÉCANICIEN POIDS LOURDS H/F pour une mission d'intérim de 2 mois sur La Crèche - 79260. Les horaires sont de 35 heures sur 4 jours. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge de : - Effectuer la maintenance préventive et curative des poids lourds. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Contrôler et régle…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD — « …et de la logistique, un MÉCANICIEN POIDS LOURDS H/F pour une mission d'intérim de 2 mois sur La Crèche -… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	La-Crèche Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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