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MÉCANICIEN POIDS LOURDS (F/H)

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Offre d'emploi : MÉCANICIEN POIDS LOURDS (F/H) à Metz (57), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Metz 57000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers

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Description du poste

descriptif du posteVos missions-Diagnostic : identification des pannes (mécaniques, électriques, électroniques) à la valise de diagnostic.-Réparation & Maintenance : interventions sur l'ensemble des poids lourds (moteur, freinage, embrayage, boîtes, ponts) et maintenance électrique.-Essais & Sécurité : contrôles post-intervention et essais pour garantir la conformité et la sécurité des véhicules.Horaires : travail en journée, du lundi au vendredi (week-end

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Le marché de mécanicien poids lourds — Moselle (57)

8 offres de mécanicien poids lourds ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 24 en Grand Est, 365 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 500 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 88 % CDI, 13 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de mécanicien poids lourds dans le département : Randstad, Domino RH, Randstad.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Essais & Sécurité : contrôles post-intervention et essais pour garantir la conformité et la sécurité des véhicules.Horaires : travail en journée, du lundi au v… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Metz 57000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?