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Mécanicien PL F/H

Groupe JTI recrute : Mécanicien PL F/H à Blois (41), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Groupe JTIPubliée le 27 octobre 2026
CDD
Entreprise
Groupe JTI
Lieu
Blois 41000
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers
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Description du poste

Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Technicien mécanicien PL H/F sur le secteur de BLOIS (41) Au sein de l'atelier, vous assurez l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules poids lourds afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vos principales missions : - Réaliser les opérations d'entretien courant et préventif des poids lourds. - Effectuer les diagnostics mécaniques et identifier les pannes. - Contrôler le fonctionnement des différents organes mécaniques, électriques et électroniques. - Réaliser les réparations et remplacer les pièces défectueuses. - Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires après intervention. - Utiliser les outils de diagnostic et les équipements adaptés. - Renseigner les documents de suivi des interventions. - Appliquer les procédures de travail et respecter les règles de sécurité en atelier.

Vous disposez idéalement d'une formation en maintenance des véhicules industriels, en mécanique poids lourds ou d'une expérience professionnelle dans un domaine technique équivalent de minimum 2 ans. Vous possédez des connaissances en mécanique et êtes capable de réaliser des opérations d'entretien, de rechercher l'origine d'une panne et d'effectuer les réparations nécessaires. Vous êtes titulaire d'un /EC en cours de validité afin de pouvoir tester les véhicules sur route. Compétences attendues : - Connaissances en mécanique poids lourds ou véhicules industriels. - Capacité à réaliser un diagnostic et à identifier les dysfonctionnements. - Maîtrise des outils et équipements de maintenance adaptés. - Respect des procédures techniques et des consignes de sécurité. - Capacité à contrôler la qualité des interventions réalisées. Qualités professionnelles : - Rigueur et méthode. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Organisation et souci du travail bien réalisé. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer sur les interventions effectuées. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Participation aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, dé)

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  • 4 offres de mécanicien pl ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 7 en Centre-Val de Loire, 250 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 050 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 25 % CDD, 25 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de mécanicien pl dans le département : Intérim 36 - Châteauroux, Groupe JTI, Crit.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBlois 41000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un /EC en cours de validité afin de pouvoir tester les véhicules sur route. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une formation en maintenance des véhicules industriels, en mécanique poids lourds ou d'une expérience professionnelle dans un domaine technique équivalent de minimum 2 ans. »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).

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