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Mécanicien monteur (H/F)
ACTUAL BLOIS 1014 recrute : Mécanicien monteur (H/F) à Vineuil (41), Intérim - 18 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Actual Blois 1014
- Lieu
- Vineuil 41350
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous serez responsable de monter et assembler des sous-ensembles mécaniques et des composants hydrauliques. Votre rigueur et votre autonomie seront des atouts pour suivre les procédures détaillées et garantir un travail de qualité conforme aux normes en vigueur.
Horaires : 7h30-12h // 12h45-15h45
Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans de montage mécanique et solides connaissances en mécanique. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et polyvalente.
Temps de travail : 35 heures par semaine
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour le poste de Mécanicien Monteur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences et une expérience solide dans le domaine.
Les candidats doivent avoir un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, garantissant une formation technique de base essentielle pour ce rôle.
Il est crucial pour le candidat de démontrer une expertise technique et une capacité à travailler avec précision et efficacité. Une attention particulière aux détails est indispensable pour s'assurer que toutes les opérations de montage sont effectuées correctement.
La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également valorisée, car cela contribue à un environnement de travail harmonieux et productif. Nous recherchons un candidat capable de s'adapter rapidement aux nouvelles situations et de résoudre les problèmes de manière proactive.
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Le marché de mécanicien monteur — Loir-et-Cher (41)
- 4 offres de mécanicien monteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 8 en Centre-Val de Loire, 105 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 200 € (sur 49 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 25 % CDD, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de mécanicien monteur dans le département : Actual Blois 1014, Adequat Interim, Crit Interim.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 7h30-12h // 12h45-15h45 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vineuil 41350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de mécanicien monteur en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 2 000 € et 2 200 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans de montage mécanique et solides connaissances en mécanique. »
- « BEP/CAP ou équivalent, garantissant une formation technique de base essentielle pour ce rôle. »
- « Une attention particulière aux détails est indispensable pour s'assurer que toutes les opérations de montage sont effectuées correctement. »
Questions à poser au recruteur
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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