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MÉCANICIEN MONTEUR (H/F)

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RandstadPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Longvic 21600
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la maintenance aéronautique, de(s) monteur Réparateur en aéronautique (F/H)Sous la responsabilité du responsable du service, vous assurez les tâches principales suivantes : assurez la réparation d'équipement Aérospaciale générateurs électriques, :
- Démontez, nettoyez et inspectez les équipements ;
- Etablissez la liste des pièces à remplacer ou à réparer ;
- Remontez l'équipement, et effectuez les tests électriques avant essai dynamique ;
- Assurez la bonne tenue des dossiers techniques tout au long de la réparation selon les exigences aéronautiques
- Vous avez de nombreux contacts avec les différents services de l'entreprise, et notamment : Usinage, Magasin, Banc d'essais, Engineering.
rémunération brute annuelle avec prime de 13ème mois + ticket restaurant + mutuelle
Horaires flexibles du lundi au vendredi soit 39 heures hebdomadaires.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires flexibles du lundi au vendredi soit 39 heures hebdomadaires. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Longvic 21600 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de · 13ème mois · ticket restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)