Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Mâcon
Assureur Qualité Produit Process H/F
- Entreprise
- Groupe Morgan Services
- Lieu
- Mâcon 71000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un Technicien qualité, idéalement avec une formation en qualité ou en production. Le candidat doit maîtriser les processus de contrôle, être rigoureux dans l'analyse des produits et posséder d'excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes. Une approche critique et collaborative est essentielle. Une expérience significative dans le domaine du contrôle qualité est requise, idéalement en milieu industriel. Une bonne connaissance des normes de qualité et des outils de mesure est appréciée. Une première expérience en gestion de la conformité produit serait un atout pour ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mâcon 71000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience significative dans le domaine du contrôle qualité est requise, idéalement en milieu industriel. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons un Technicien qualité, idéalement avec une formation en qualité ou en production. »
- « Une bonne connaissance des normes de qualité et des outils de mesure est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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