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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Ouvrier de Scierie (H/F)

MOTIV INTERIMPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Motiv Interim
Lieu
LA CHAPELLE-SOUS-DUN 71800
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.32 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence Motiv Interim La Clayette recherche pour son client, un(e) ouvrier(e) de scierie.

Description de la mission :
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de sciage, - Préparer et trier les bois
- Contrôler la qualité des produits finis
- Empiler les pièces de bois
- Préparer les commandes .

Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la scierie ou dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe.

Conditions :
- Contrat intérim d'une durée de 18 mois
- Rémunération à 12,31 € de l'heure

En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.32 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois — « Contrat intérim d'une durée de 18 mois »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLA CHAPELLE-SOUS-DUN 71800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la scierie ou dans un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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