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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

MECANICIEN MODELE H/F

Offre d'emploi : MECANICIEN MODELE H/F à Angers (49), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Angers 49000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Votre agence SUPPLAY ANGERS recherche, pour son client spécialisé dans la confection de prêt a porté de luxe, un(e) MECANICIEN(NE).
Au sein de l'atelier, il ou elle réalise la totalité du processus de fabrication d'un vêtement d'un niveau supérieur de complexité à l'aide de diverses machines mises à disposition en respectant les standards de qualité et les délais impartis fixés par l'entreprise.
MISSION :
- Vous étudiez les matières utilisées et leurs caractéristiques
- Vous analysez les montages à la lecture des indications portées sur le patronage et la fiche technique
- Vous contrôlez la coupe et les thermocollages, le cas échéant
- Vous procédez, en autonomie, aux montages et aux finitions des pièces à l'aide de tous les types de machines spéciales mises à disposition ou à la main.
- Vous vous assurez de la qualité et de la conformité de la pièce réalisée sous votre responsabilité (qualité du montage, respect des indications techniques, délai...)
- Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du poste de travail
- Vous consignez les problématiques identifiées ainsi que les solutions mises en oeuvre sur un document, à l'issue de la réalisation du prototype.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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