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Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

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Temporis FécampPubliée il y a 16 h

Intérim

Entreprise: Temporis Fécamp
Lieu: Fécamp 76400
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'automobile, un mécanicien VL H/F dans le cadre d'une mission en intérim basée à Fécamp.

Votre mission

- Réaliser l'entretien courant des véhicules légers (vidanges, filtres, freins.)
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques
- ffectuer les réparations nécessaires (moteur, embrayage, distribution.)
- Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention
- Utiliser les outils de diagnostic et équipements d'atelier
- Assurer le respect des procédures constructeur
- Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier
- Travailler en collaboration avec l'équipe technique
- Respecter strictement les consignes de sécurité, les procédures internes et les normes qualité

Habilitations requises

- Expérience en mécanique automobile VL
- Maîtrise des opérations d'entretien et de réparation
- Connaissance des outils de diagnostic

Rémunération & avantages

- À partir de 12,50€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous êtes rigoureux(se), autonome et méthodique
- Vous êtes à l'aise en atelier et avec le travail en équipe

Conditions

- Durée : 1 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi

Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, Temporis Fécamp intervient sur un large bassin d'emploi : Goderville, Saint Léonard, Épreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher...
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« À partir de 12,50€/h brut » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	35H/semaine — « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Fécamp 76400 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Habilitations requises »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
VL: Véhicule léger (permis B).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).