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Offres d'emploi › Normandie › Fécamp

Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)

Temporis FécampPubliée il y a 17 h
Intérim
Lieu
Fécamp 76400
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur du courant fort/faible, un électricien H/F dans le cadre d'une mission en intérim basée à Fécamp.

Votre mission

- Réaliser des installations électriques en tertiaire et bâtiment
- Intervenir ponctuellement sur des installations en milieu industriel
- Effectuer le tirage de câbles, raccordements et mise en service
- Installer et raccorder des équipements électriques (tableaux, éclairage, prises.)
- Diagnostiquer et dépanner les installations
- Travailler sur des chantiers neufs et de rénovation
- Intervenir chez des particuliers et des professionnels
- Lire et respecter les plans et schémas électriques
- Travailler en collaboration avec les équipes de chantier
- Respecter strictement les consignes de sécurité, les procédures internes et les normes qualité
- Renseigner les supports de suivi et assurer un reporting précis des opérations effectuées

Habilitations requises

- Expérience en électricité tertiaire et bâtiment
- Notions en électricité industrielle
- Habilitations électriques à jour (HOBOB1VB2)
- Capacité à travailler sur différents sites et en déplacement
- Caces nacelle serait un plus
- Habilitation SECUFER serait un plus

Rémunération & avantages

- À partir de 13€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e)
- Vous êtes à l'aise sur différents types de chantiers et en déplacement

Conditions

- Durée : 4 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi

Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, Temporis Fécamp intervient sur un large bassin d'emploi : Goderville, Saint Léonard, Épreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher...
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« À partir de 13€/h brut »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois — « Durée : 4 mois »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine — « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuFécamp 76400 — « Capacité à travailler sur différents sites et en déplacement »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Habilitations requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Caces nacelle serait un plus »
  • « Habilitation SECUFER serait un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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