Mécanicien hydraulique H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Bréhal 50290
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien hydraulique H/F afin de compléter son équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Bréhal (50).
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en mécanique et hydraulique dans un environnement industriel stimulant ? Rejoignez cette entreprise et participez à l'assemblage et à la mise en service de systèmes hydrauliques complexes.
Vos missions principales :
- Réaliser le dimensionnement des circuits hydrauliques de pompage.
- Effectuer le montage des systèmes hydrauliques (pompage, bennage, fond ouvrant, etc.).
- Procéder aux tests de fonctionnement et assurer le dépannage en cas de dysfonctionnement.
- Vérifier la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur.
- Contribuer à l'amélioration continue des process de montage et de maintenance.
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Vos missions principales :
- Réaliser le dimensionnement des circuits hydrauliques de pompage.
- Effectuer le montage des systèmes hydrauliques (pompage, bennage, fond ouvrant, etc.).
- Procéder aux tests de fonctionnement et assurer le dépannage en cas de dysfonctionnement.
- Vérifier la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bréhal 50290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Bréhal (50). » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?