Mécanicien H/F/X

CLAUDETTE INTERIM PERIGUEUX recrute : Mécanicien H/F/X à Lanouaille (24), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CLAUDETTE INTERIM PERIGUEUXPubliée il y a 15 h

Intérim

Entreprise: Claudette Interim Perigueux
Lieu: Lanouaille 24270
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Bien plus qu'une agence d'intérim, le groupe Claudette Intérim est une entreprise familiale indépendante qui a su évoluer et se développer en restant fidèle à ses valeurs d'origine.

Notre métier est profondément humain, et, depuis plus de 30 ans, nous avons à coeur d'accomplir nos missions dans le respect de nos clients et de nos intérimaires.

Le groupe Claudette Intérim, c'est aujourd'hui, une équipe de 25 professionnels, impliqués et responsables, qui travaillent chaque jour à votre satisfaction.

Nous recherchons pour notre client, basé à Lanouaille (24270), un(e) Mécanicien(ne) H/F/X pour une mission d'intérim. Vous rejoignez une équipe où la rigueur et l'esprit de collaboration comptent, afin d'assurer l'entretien et le bon état de fonctionnement d'un parc de véhicules.

Votre poste exige réactivité, sens du détail et goût du travail bien fait. Vous intervenez avec soin sur les tâches techniques qui vous sont confiées et contribuez à la disponibilité des véhicules au quotidien.

La mission débute le 09/11/2026 et se termine le 30/01/2027.

Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant que Mécanicien(ne), acquise en atelier ou sur un parc de véhicules. Votre parcours, quel qu'il soit, est examiné avec attention et bienveillance.

Vous savez effectuer l'entretien d'un véhicule de manière autonome et fiable.

Vous utilisez avec aisance les outils mécaniques nécessaires à vos interventions et vous respectez les règles de sécurité qui s'y rattachent.

Vous êtes à l'aise avec le suivi administratif : vous savez tenir un registre de véhicules de façon claire et à jour, afin de garantir la traçabilité des interventions.

Vous savez commander des fournitures pour l'entretien et la réparation de véhicules, en anticipant les besoins pour éviter toute immobilisation inutile.

Vous effectuez les tâches techniques avec le plus grand soin, et vous portez attention à la qualité de chaque intervention.

En intérim, votre réactivité, votre disponibilité et votre capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe sont des atouts précieux. Vous êtes organisé(e), fiable et soucieux(se) du travail bien fait.

Cette offre est ouverte à toutes et à tous, dans le respect de la diversité des parcours et des profils.

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Le marché de mécanicien — Dordogne (24)

4 offres de mécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Dordogne), 31 en Nouvelle-Aquitaine, 347 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 120 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % Autre.
Employeurs qui recrutent le plus de mécanicien dans le département : Manpower, Claudette Interim Perigueux.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lanouaille 24270 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant que Mécanicien(ne), acquise en atelier ou sur un parc de véhicules. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Votre poste exige réactivité, sens du détail et goût du travail bien fait. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)