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MECANICIEN H/F

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Offre d'emploi : MECANICIEN H/F à Savoie, CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Savoie
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers

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Description du poste

Le Garage Bellecote Agent Renault situé a Séez (Savoie) près de Bourg-Saint-Maurice recrute!

Mécanicien (H/F) Automobile passionné et motivé par le métier!

Et l'envie d'évoluer au sein d'une entreprise familiale qui a pour devise de satisfaire ses clients. Notre garage se trouve au pied des stations de ski de la Haute Tarentaise.

Diplôme requis minimum le CAP.

Contrat: CDI

Salaire motivant selon compétences.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 20,00€ à 25,00€ par heure

Nombre d'heures : 35.0 par semaine

Avantages :
* Programme de formation

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 73700 Séez: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Formation:
* CAP / BEP (Requis)

Langue:
* Français (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
* 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 20,00€ à 25,00€ par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Savoie — « Disposition à l'égard des déplacements professionnels » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme requis minimum le CAP. »
« CAP / BEP (Requis) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).