Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Antibes

Mécanicien (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Mairie
Lieu: ANTIBES 06600
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

MISSIONS :
Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements
- Réparer les pannes
- Réaliser divers travaux de maintenance et de maintien en sécurité des véhicules et engins
- Dépanner et convoyer tous types de véhicules
- Préparer les véhicules pour les contrôles périodiques
- Respecter les procédures et les règles définies dans l'unité
- Porter les EPI et respecter les règles de sécurité
- Rendre compte au responsable d'équipe et au responsable d'unité
- Entretenir et ranger les outils confiés
PROFIL :
Formation ou expérience niveau BEP Service et Technique
- Formation ou expérience niveau CAP Réparateur de voiture particulière
- Bonnes connaissances théoriques et pratiques de la mécanique
- Bon esprit d'équipe
- Bonne capacité d'écoute
- Sens du service public
- Savoir faire preuve de discrétion et respecter le devoir de réserve
- Faire preuve de bonnes capacités d'adaptation
- Savoir se rendre disponible
- Bonnes capacités d'apprentissage

Poste à 36h sur 4.5 jours
Participation obligatoire aux astreintes (environ une semaine tous les mois)
Titulaire permis B
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)
Adhésion possible aux titres restaurants ;
Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics

Pour de plus amples renseignements, contactez : Frédéric GUYET - frederic.guyet@ville-antibes.fr - 04.92.90.54.53

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Participation obligatoire aux astreintes (environ une semaine tous les mois) » Source : texte de l'annonce
Lieu	ANTIBES 06600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation ou expérience niveau BEP Service et Technique »
« Formation ou expérience niveau CAP Réparateur de voiture particulière »
« Participation obligatoire aux astreintes (environ une semaine tous les mois) »
« Titulaire permis B »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · prime mensuelle · prime de fin · titres restaurants · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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Equipier(ère) de vente Rayon Contrat Etudiant (H/F)

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